稲村ガ崎きしろ

コーヒーポットりんどうの開店です。

2008-11-14T10:34:42Z

毎週金曜日は、かまくらりんどうの会（認知症を支える家族会）のご協力により、コーヒーポットりんどうが開店します。
]]> それからそれから、パン屋さんも来ます。移動販売車でこの稲村地区も回っているとのこと。なんだかTVに出演したという無添加酵母のパン屋さんです。少しづつ認知され近所の方もみえているようです。

また、毎月第二金曜日は、稲村ガ崎きしろの自主事業として、介護保険対象ではない（要介護と認定されていない方）地域の方々を対象とした「いきいきサロン」として、健康体操、健康相談、ちょっと一息でコーヒーポットりんどうからのコーヒータイムなど、介護予防の一つとして毎第二金曜日に開いています。参加は自由ですので、よろしかったら一度、足を運んでいただければと思っています。

11月11日は、「介護の日」

2008-11-11T10:56:46Z

今日11月11日は、介護の日
賛否両論ありますが、ある意味、介護ということが認知され様々な方策の必要性が高まってきたと受け取っていきたいと思ってます。ここに厚生労働省と桝添大臣のメッセージを紹介します。

厚生労働省：「介護の日」について
厚生労働省：「舛添厚生労働大臣からのメッセージ　－11月11日「介護の日」に寄せて－」

楽しみな外食

2008-11-11T10:07:52Z

今回、六番街のみなさんで市内のレストランでの外食を計画しています。家族の方に呼びかけて、みなさん待ち遠しそうです。
]]> なぜなら普段私たちの生活の中で外出計画書なるものなど用意しません。それと同じようにホームにいても暮らしを営んでいるわけですから、できるかぎりと省き、いつでもホームの外へでれるようにと考えています。

(今現在のところ、当施設では遠出の外食で施設の車両を使用する場合は計画書が必要となっています。勿論、職員が付き添って外出等する場合は一応ご家族へ連絡しています）

勉強会開催しました。

2008-11-10T10:24:02Z

今月の5日と本日10日、研修委員会の企画で第1回目の勉強会を開催しました。]]> リスク管理という言葉があります。様々な危機状況を未然に防ぐという取り組みということになりますが、もう少しつき進んで考えると特養で必要なのは、リスクを管理するという意味合いよりは、入居者一人ひとりのその人らしい生活を支えるための質の高いサービスを提供することが入居者の持つリスクを予測した対応につながり、適切な安全対策や入居者の満足を高めることにつながるという考え方です。ここにも尊厳ということが感じられます。私たちが提供している具体的な介助、サービスがいろんなことに繋がっているということを、こうした勉強会を通じて自分のものとしていってほしいものです。

介護相談員を受け入れています。

2008-10-20T06:24:18Z

介護相談員の受入を行なっています。

稲村ガ崎きしろでは、特定非営利活動法人　かまくら地域介護支援機構より定期的に介護相談員の受入を行なっています。直接、介護相談員が入居者のお話を伺う形で、様々な相談や施設の暮らしぶりなど、相談する場を設けています。
苦情とまではいかないしても、不明な点や疑問に思うことなど遠慮なく話せるようなかかわり方で対応していただいています。時には、内容によって施設としての改善が必要な事例も考えられますが、今のところ、要望や話し相手などが中心となっています。
施設としても、ご意見箱を設置したり、相談窓口なども契約書にしっかりと明記したり、できる限り相談しやすいような取り組みを大切にしています。 ]]> 介護相談員とは（介護相談・地域づくり連絡会）

介護保険制度と並行して、平成12年度から実施された「介護相談員派遣等事業」は、介護保険制度の根幹を担うべき主体である「利用者」「サービス提供者」「市町村」を対象に、介護保険制度の目的である「質量の両面にわたる介護サービスの充実」の実現を推進するため、介護相談員が市民として活動することを目指すものです。
　平成18年度施行の改正介護保険法においては、介護保険制度に新たに位置づけられた地域支援事業の中での事業実施が方向づけられ、さらに介護サービス適正実施指導事業(都道府県事業)に介護相談員養成研修等事業を創設し、介護相談員の養成等へのより一層の取り組みと推進が図られました。
　この事業を実施するかどうかは、各市町村の判断に任せられています。市町村が介護相談員として登録した人が、その活動を行うことになりますが、相談員になるには、養成研修を修了することが義務づけられています。

社会保障審議会介護給付費分科会が開催されました。

2008-10-11T02:22:10Z

第５６回社会保障審議会介護給付費分科会資料（平成２０年１０月９日開催）されました。

介護従事者対策についての審議が中心となったようですが、魅力ある職種であると同時に、専門職としての位置づけをしっかりとしてほしいと思います。入居者ケアを良くしていこうと思い、人員配置を手厚くしている施設ほど、経営難になってくる、社会福祉法人の自助努力では限界にきているという実態を受け止めてほしいと思います。

個別ケア提供のために使用している介護日誌です。

2008-10-08T02:44:37Z

個別ケア提供のためにしようしている稲村ガ崎きしろの介護日誌を紹介します。試行錯誤を重ね、今現在のタイプを使用しています。まずは、その方の生活パターンなどを個別の状況が、ケアには欠かせません。入居者にとって必要なケアを必要な時に、必要な分を入居者が望む方法でお手伝いできるようにと、そのために必要な「記録」です。施設ケアで使用している介護日誌。稲村ガ崎きしろ書式集の欄にアップしましたので、皆様ご覧ください。また、ＰＤＦにて印刷可能にしていますので、使用していただいてもかまいません。どうぞ他施設の方もご利用いただければと思います。

なお、書式の問い合わせにつきまして相談員までお願いします。稲村ガ崎きしろ施設ケアシステムも載せていますので、どうごご覧ください。

介護日誌１.pdf
介護日誌.pdf

]]>

社会保障審議会介護給付分科会が開催されました。

2008-10-01T23:41:39Z

第５４回社会保障審議会介護給付費分科会資料（平成２０年９月２５日開催）
●概略事業者団体ヒアリング、「介護施設等における重度化対応の実態に関する調査結果について」等を議題とした会議の資料が掲載されています。
ユニット型特別養護老人ホームの団体であります、全国新型特養推進協議会のヒヤリングの資料も掲載されています。

☆看護師を募集します☆

2008-10-01T03:53:15Z

看護師を募集します。
ユニット型の特養にて入居者に関わる生活支援を中心としています。生活支援の中で医療健康面のサポートを一緒にやっていきましょう。まずはお電話ください。面接は随時お受けしていますのでお気軽にお電話ください。
介護サービスは究極的には、人間同士のふれあいによって得られる満足を実感できることと考えます。このことを大切にして、一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしております。

六番街から

2008-09-28T07:37:30Z

六番街は、稲村ガ崎きしろが開設して一番に入居者さんをお迎えしたユニットです。19年4月1日に3名の方が入居され、スタッフ一同ドキドキ、ワクワクしてその日を迎えたことを覚えています。
]]>
居室でぬり絵をしたり、書き物をしたり一日リビングでテレビを見たりと過ごされ方は皆さん違いますが、歌が大好きで手作り歌集で少し時間をみつけては口づさんでいます。2月にはバレンタインデーのチョコ作り、若いスタッフが頑張ってくれました。おやつのホットケーキ作りは、生つばをのんで皆でつくりました。5番街と合同で近くのスーパーへお買物、３月、４月は２回に分かれてお花見にも行きました。
暑い夏はひと休み、涼しく気候もよくなりました。これからも入居者さん達と楽しめる企画を考えて、初心を忘れず一緒に楽しく日々を送って行きたいと考えています。

看護師を募集します！

2008-09-24T06:36:58Z

※看護師を募集します。常勤及び非常勤です。詳細及び募集内容につきましては後日、リクルートの欄にアップしますのでまずはお電話いただければと思います。
稲村ガ崎きしろ　電話番号：0467-38-1313　人事担当まで

ご案内

2008-09-22T22:11:34Z

いつもご覧いただきありがとうございます。
このサイトは、各記事について、皆様からの自由なコメントもいただける仕組みになっております。各記事の下段にコメントとあります。そこをクリックしますとコメント記入欄に移りますので、「匿名でも～」のリンクをクリックしますと記入欄が表示されますので、項目ごとにすすんで頂ければと思います。問い合わせのページも同じような内容になっております。
皆様からのコメント等お待ちしております。

アンケート集計結果

2008-09-22T04:51:55Z

研修委員会で、施設内の勉強会のアンケートをとりました。]]> やはり、緊急時対応などが中心となりますが、夜間において特変があった場合はどうすればいいのか、緊急時に対応については、なかなかその状況の機会がないだけに実際に適切な対応がとれるかどうか不安など、様々な不安を抱えながら取り組んでいるのが現状です。施設内での勉強会を重ね、適切な対応がとれるように研鑽を重ねていきたいと考えています。

敬老の日

2008-09-15T10:23:07Z

今日は敬老の日、入居者の方も朝から忙しい日となりました。
]]> お昼には祝膳、午後からは職員により演芸大会と入居者、ご家族、職員と楽しい一日を過ごしました。昨年ご家族から、「お祝いのときなど、お父さんと同じものを食べたい」という要望にも応え、今年よりご家族も注文でき、同じ祝膳を一緒に食べれるようにもしました。数名のご家族の注文もあり、ほんとに良かったなぁと思いました。
敬老の日にこういった職員の精一杯の熱意に「涙がでてくる」とおっしゃって帰られたご家族もいらっしゃいました。仕事としての介護ではありますが、本当にこちらも嬉しくなってきます。
しかし私たちは、やはり仕事としての介護を業としています。入居者にとって必要なケアを必要な時に必要な分だけ入居者が望む方法でお手伝いできるよう努めていく必要があります。これが仕事として介護に就く私たちの大切なところです。介護の現場では、その介護行為が時として、理解しがたい行為と映ってしまったり、受け入れがたい介護行為であったり、苦情となったりと発展する場合があります。けれどもこれをしっかりと受け止めて、行動してゆく、入居者にとってより良いところとしてゆくために、一人ひとりの職員の行動が本当に大切だなぁと、つくづく敬老の日に思いました。

五番街から

2008-09-09T23:40:56Z

五番街は、稲村ガ崎きしろの二階にあります。山の上に建てられた施設からの眺めは、目線上に、こんもりとした山々の緑、そして静かな住宅街のたたずまい、その空間では「ピューヒョロロー」と、とんびが長閑に風をきって舞う姿が見られます。
　早いことに開設してから1年半が経ちました。五番街の1年をちょっと紹介いたします]]> 五番街の入居者さん10名とスタッフ6名、お互いの気心も自然に感じれる様に徐々に解り合い、今日も元気な一日が始まります
「おはようございます」（スタッフ）
「どこ行ってたんだよー」（入居者さん）

「また明日来ますね」（スタッフ）
「えー、もう帰るの」（入居者さん）

どちらも愛情感じる五番街です。
私たちは、仕事としての介護にかかわっています。「えーもう帰るの？」からは、もしかすると、「帰れる家があって・・・・いいわね」という部分と「あなたに、もうすこし傍にいてほしい」という入居者さんのいろんな気持ちが感じられます。気持ちに添えるように、そして、あらためて仕事としての介護ではありますが、共に暮らす一員であるということを感じました。